Austérité salariale comme dans les IEG !…

n°26 avancements au choix la suite

L e 26 février dernier, notre organisation syndicale s’adressait, par une lettre ouverte, au Directeur général de la CCAS. Premièrement, nous lui demandions de fixer un nombre de possibilités d’avancements au choix et de reclassements supérieur à celui d’EDF SA. Deuxièmement, nous lui demandions également d’augmenter les possibilités d’attribution du nombre de compléments de salaire versés à des collègues conventionnés devenus statutaires en 2012, compléments de salaire attribués en substitution d’avancements au choix (voir notre n° 24).