Ensemble refusons l’austérité salariale et exigeons transparence et équité

 

n°36 2014 avancements au choix

Avancements au choix et reclassements 2014

Le moins que l’on puisse dire, c’est que l’on est dans la droite ligne de la politique de « récompense » des
années précédentes, trop et trop souvent pour les mêmes. Par contre, le débat statutaire n’est semble t-il plus
de mise puisqu’on nous propose de valider le tout en procédure accélérée (par échange de courriers
électroniques) sans explication, sans débat, sans possibilité pour les représentants du personnel de formuler des
avis, 

n°36 2014 avancements au choix